J’ai eu le plaisir de jaser récemment avec le responsable d’une agence marketing qui commence à s’intéresser aux médias sociaux et qui se demande si et comment procéder pour les intégrer à son offre de services.
Comprenant l’importance accordée à la voix authentique, il se questionnait à savoir si le consultant marketing ou RP avait toujours sa place.
Vous pouvez dormir sur vos deux oreilles. Oui, il faut s’adapter à une nouvelle réalité, car nous ne pouvons pas faire autrement que de suivre nos publics là où ils vont. C’est aussi simple que ça. Mais non, votre role de conseiller n’est pas en péril. Au contraire, nous somme témoins d’une époque où la communication est dynamique et où les opportunités sont plus grandes que jamais. N’ayons pas peur. Ne restons pas pris dans passé à nous accrocher à tout prix à nos vieilles habitudes de RP trad qui ne répondent plus toujours aux exigences des communautés que nous desservons. L’aventure est belle. Fonçons.
Networking: In challenging economic times, we are told, networking is more important than ever. What do you do? Cover the world like snow with your business cards? Cold-call your great aunt’s bridge buddies’ relatives? What are some of the best practices within « the art of networking »?
J’ai répondu que les médias sociaux sont devenus un incontournable pour moi, certes, mais également, selon moi, pour tous les professionnels en RP. Mme Callaway Smith m’a répondu en se qualifiant de ‘technosaur’ et en démontrant un sentiment d’impuissance face aux nouvelles réalités du web. Comment ferons-nous pour nous adapter, me demanda-t-elle.
En ne jamais oubliant le sort des dinosaurs, lui répondais-je à la légère.
Comme disent les arabes,
Quand tu lances la flèche de la vérité, trempes la pointe dans du miel.
Il y avait là du sérieux enrobé de miel.
J’imagine que tous ceux qui me lisent ont au moins un minimum d’intérêt pour les médias sociaux et je prêche certainement aux convertis. Mais la prochaine fois qu’un ‘technosaur’ balaiera du revers de la main les médias sociaux en votre présence, proposez de lui faire suivre la présentation vidéo suivante.
On dit que les chiffres parlent. Ceux-ci hurlent à tue-tête.
Online Communications Skills Employers Want and Candidates Need in Today’s PR and Marketing Job Market
This report provides insights into the specific strategic and tactical digital communications skills that employers are seeking from public relations and marketing job candidates. The research report is intended to help public relations, corporate communications and marketing professionals better understand and appreciate how organizations are integrating online communications into their business practices, and what online communication skills they need to acquire to be competitive in today’s job market.
While I think this report needs to emphasize more strongly than simply in the intro letter that it is the result of a survey of social-media interested companies (the results reflect that, I think), I am pleased to see that within these companies, PR seems to have the lead as far as social media strategy goes. IMHO, past history and general PR tenets tell me that this is where social media belongs. Not that I’m biased or anything
Young professionals considering PR take heed: social media is quickly becoming a must-have on your CV (and I mean your Google CV, not your I’m-stretching-the-truth-about-everything-in-2-pages-or-less CV). Even if the heads of PR firms may be technosaurs, they expect the younger generation to be on top of their game, in order to fill this gap. If you’re a 21-year old PR prospect and not well versed in social media, you’re in trouble. Time to step it up, my friends.
How do I know this to be true, even for the Quebec market, where social media practice is still playing catch up?
In Montreal PR firms, bilingualism is almost always listed as a must-have on job postings. I know of more than one unlingual (French) PR consultant who landed a job despite lacking this requirement. Why? Because he/she had some knowledge of social media. Does social media trump English in Quebec as a second language of choice? Now let’s not all get up in arms. I’m not saying that … Recent hiring practices, however? Mebbe.
